Wie Vielfalt und Kultur den Unterschied machen

Das eigene Wohlbefinden hängt von vielen Faktoren ab. Das berufliche Umfeld spielt dabei stets eine große Rolle. Die Arbeitgeberplattform kununu sammelt unabhängige Bewertungen von Arbeitgeber*innen in Deutschland und zeichnet herausragende Unternehmen aus – eines davon ist compass. Die bundesweite Pflegeberatung punktet vor allem im Blick auf die Unternehmenskultur.

Die anonymen Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbenden auf dem Arbeitgeberportal kununu bestätigen, dass die Pflegeberatung compass großen Wert auf die eigene Unternehmenskultur legt. Geprägt ist sie laut Rückmeldungen der Mitarbeitenden durch eine positive Arbeitsatmosphäre, eine offene Kommunikation und einen starken kollegialen Zusammenhalt. Jüngst hat dies zum vierten Mal in Folge zu einer erneuten Auszeichnung mit dem Top Company Award 2025 geführt, den kununu vergibt. Damit gehört die Pflegeberatung zu den circa fünf Prozent aller Unternehmen auf kununu mit dieser Auszeichnung. „Wir sind stolz und dankbar, dass compass als Top Company 2025 ausgezeichnet wurde. Diese Anerkennung ist für uns eine besondere Bestätigung unserer Unternehmenskultur, welche mit dieser Auszeichnung direkt von den Menschen, die bei uns arbeiten gewürdigt wird. Ein großes Dankeschön an dieser Stelle an alle, die compass zu einem so besonderen Arbeitsplatz machen!“ sagt Sibylle Angele, Geschäftsführerin der compass private pflegeberatung GmbH.

Das loben die Mitarbeitenden

Besonders die Bewertungskriterien „Gleichberechtigung“ und „Umgang mit älteren Kolleg*innen“ haben Mitarbeitende bei compass als sehr positiv bewertet. Eine vielfältige Altersstruktur in Unternehmen fördert unterschiedliche Perspektiven auf Sachverhalte und führt zu innovativen Lösungsansätzen. Zudem stärkt sie das Arbeitsklima, indem sie ein inklusives Umfeld schafft, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt, fühlen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gewinnt an Relevanz

Ein weiterer Aspekt, der zur Auszeichnung beigetragen hat, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Unterstützung durch den Arbeitgeber zum Beispiel in familiär herausfordernden Situationen wie der Pflegebedürftigkeit eines*einer Angehörigen ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihre beruflichen und persönlichen Aufgaben in Einklang zu bringen.

Das Unternehmen setzt dabei auf die Mitarbeitergesundheit und fördert eine nachhaltige Balance durch Flexibilität und enge Abstimmung.

Berufliche Möglichkeiten bei compass

In der Pflegeberatung compass werden weiterhin engagierte Mitarbeiter*innen in ganz unterschiedlichen Berufsfeldern gesucht. Denn der Anteil an pflegebedürftigen Menschen in Deutschland steigt und pflegebedürftige Menschen sind auf kompetente Unterstützung angewiesen, um eine bestmögliche Versorgung in ihrer persönlichen Situation zu erhalten.

Pflegefachkräfte und andere qualifizierte Fachkräfte, die bei compass beginnen, können sich auf eine umfassende Einarbeitung in Theorie und Praxis freuen – auch das ist Teil der Unternehmenskultur von compass. Danach starten sie bestmöglich vorbereitet in einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag.