Bewerbungsprozess

Für die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen ein Anschreiben (unter anderem mit Angabe der Motivation für die Stelle und der Angabe Gehaltsvorstellung) sowie den Lebenslauf, die Abschlusszeugnisse (z.B. Berufsurkunde, Studienabschluss), Nachweise über Weiterbildungen und relevante Tätigkeitsnachweise und weitere Zeugnisse.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich online über unsere Karriereseite zu bewerben. Sie finden bei den einzelnen Stellenanzeigen eine direkte Verlinkung zu unserem Bewerber*innenportal. Dort geben Sie Ihre Daten ein und können Ihre Unterlagen und Dokumente einfach und bequem elektronisch hochladen.

Es gibt keine Bewerbungsfristen.

Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Die Unterlagen werden in der Personalabteilung gesichtet und selektiert. Danach leitet die Personalabteilung Ihre Unterlagen an die entsprechenden Fachabteilungen weiter. Die ausgewählten Bewerber*innen laden wir daraufhin zu einem Vorstellungsgespräch per Video ein.

Wir suchen erfahrene Beraterinnen und Berater aus Leidenschaft, loyale Macherinnen und Macher – eben Menschen, die etwas bewegen möchten. Sind Sie ausgebildete Pflegefachkraft, Sozialversicherungsfachangestellte*r oder haben ein Studium in sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang und verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, dann erfüllen Sie unsere Grundqualifikation.

Eventuell haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich persönlicher Klient*innenberatung und -betreuung sowie Kenntnisse zu regionalen Pflege- und Betreuungsarrangements oder auch eine Weiterbildung als Case Manager*in. Darüber hinaus ist Ihnen der Umgang mit MS-Office-Produkten vertraut und Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Neben ausgeprägter Zielstrebigkeit und Kundenorientierung besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz. Zudem überzeugen Sie mit Ihrer Teamfähigkeit, Ihrer Belastbarkeit und zeichnen sich durch einen hohen Grad an Eigeninitiative aus.

Sobald es bei compass vakante Stellen gibt, finden Sie diese unter unseren Stellenangeboten. Alle Stellenangebote, die Sie auf der Homepage finden, sind aktuell.

Falls Sie keine passende Stelle bei unseren vakanten Stellenangeboten gefunden haben, können Sie sich auch initiativ in unserem Unternehmen bewerben. Dafür können Sie bei der Verlinkung „Initiativbewerbung“ Ihre Daten eingeben und Ihre Unterlagen elektronisch hochladen. Bitte geben Sie dazu unbedingt Ihre mögliche Einsatzregion, Ihren gewünschten Arbeitsumfang und ob Sie in der Pflegeberatung nach § 7a oder § 37 Abs. 3 SGB XI arbeiten möchten an.

Ihre Initiativbewerbung bewahren wir für ein Jahr auf. Wenn bei compass in diesem Zeitraum eine Stelle in dem von Ihnen angegebenen Gebiet frei wird, fügen wir Ihre Bewerbung automatisch dem Verfahren bei. Dann durchläuft sie die gleichen Schritte des oben beschriebenen Bewerbungsverfahrens.

Die Online-Bewerbung bietet sowohl Ihnen als auch compass viele Vorteile:

• Die Bewerbung kann erheblich schneller bearbeitet werden und durch eine automatische Eingangsbestätigung können Sie sich sicher sein, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist.
• Ihre Bewerbung wird sofort dem gewünschten Verfahren zugeordnet. Das erleichtert unsere Prozesse und schafft mehr Vergleichbarkeit aller Bewerber.
• Sie sparen Kosten und bleiben umweltbewusst, denn Sie benötigen weder Mappe noch Briefmarken oder Papier.

Ihre Unterlagen werden von uns nur so lange aufbewahrt, wie ein triftiger Grund hierfür besteht. Ein solcher Grund entfällt regelmäßig spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Initiativbewerbungen heben wir 12 Monate auf.

Bei der Online-Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung. Ansonsten versenden wir die Bestätigung, sobald wir Ihre Bewerbung erfasst haben.

Für den weiteren Prozess können wir leider keinen allgemeingültigen Zeitrahmen nennen, da die Bearbeitung der Bewerbungen von mehreren Faktoren abhängig ist.
Wir sichten Ihre Unterlagen zeitnah und leiten diese an die zuständigen Fachabteilungen weiter. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kann der Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir bitten Sie um etwas Geduld und darum, von Nachfragen zum Bearbeitungsstand in den ersten 4 Wochen abzusehen. Sie erhalten in jedem Fall eine Rückmeldung von uns.

Sie erreichen unser Bewerber*innentelefon montags und dienstags von 09:00 bis 12:00 Uhr sowie donnerstags von 12:30 bis 15.30 Uhr unter der Telefonnummer 0221- 93332 4139. Gerne können Sie uns auch eine Mail senden an anfrage.personal(at)compass-pflegeberatung.de.

Wir bieten verschiedene Modelle an. Die Stellen in der Beratung nach § 7a SGB XI sind grundsätzlich von 80 bis 100 Prozent möglich. Dies entspricht einer Wochenarbeitszeit von 32 bis 40 Stunden. Bei Stellen für die Beratungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI besteht die Möglichkeit, je nach Bedarf in den Gebieten, zwischen 50 und 100 Prozent zu arbeiten.

Ja, alle Mitarbeitenden arbeiten in Gleitzeit.

Sie werden am Anfang Ihrer Zeit bei compass für die Beratung nach § 7a bzw. § 37 Abs. 3 SGB XI umfassend geschult. Ebenso gibt es fortlaufend ein umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm.

Ja.

Ja, Mitarbeitende in der Zentrale sowie im Büro in Leipzig können ein Jobticket erhalten.

In der Zentrale in Köln und im Büro in Leipzig sind die Arbeitsplätze ausgestattet mit jeweils zwei Bildschirmen, Laptop, Maus, Tastatur, Headset, Telefon. Unsere Pflegeberater*innen vor Ort bekommen Laptop, Bildschirm, Drucker, Handy und Headset.

Nein. Im Rahmen der Einarbeitung durchlaufen Sie während der Probezeit unsere hausinterne Weiterbildung – unabhängig von Ihrer Qualifikation. Weitere Informationen finden Sie hier.

Ja. Sie beziehen auch während der Einarbeitung inklusive Weiterbildung bzw. Grundqualifikation Gehalt.

Eine freiberufliche Tätigkeit bietet compass nicht an. Auch ist es bei uns nicht möglich, nebenberuflich oder auf Minijob-Basis einzusteigen.

In der Pflegeberatung vor Ort arbeiten Sie von Ihrem Homeoffice aus. Dafür statten wir Sie mit dem nötigen IT-Equipment aus. Bitte sorgen Sie für eine stabile Internet-Leitung, die es Ihnen ermöglicht, Konferenzen und Beratungen per Video durchzuführen.

Wenn Sie in der Pflegeberatung am Telefon, im Serviceteam, der Disposition oder in der Zentrale tätig sind, haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. D.h. Sie kommen an zwei Tagen pro Woche ins Büro und arbeiten ansonsten an einem für Ihre Aufgaben geeigneten Ort Ihrer Wahl innerhalb Deutschlands.

In der Pflegeberatung vor Ort bekommen Sie ab einer Mindeststundenzahl von 32 Wochenstunden einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Als geldwerten Vorteil rechnen wir diesen mit der sog. 1%-Regelung ab.

Arbeiten Sie in der Pflegeberatung vor Ort weniger als 32 Wochenstunden, rechnen Sie Ihre Fahrten über die Kilometergeldpauschale mit uns ab.

Je nach Region bieten wir auch die Möglichkeit eines Dienstrads bzw. eines Dienst-Pedelecs, was insbesondere in Ballungsgebieten interessant sein kann. Sofern Sie daran interessiert sind, stellen Sie einen formlosen Antrag mit einer plausiblen Erklärung, warum die Nutzung alternativer Verkehrsmittel zu Kosten- bzw. Zeitersparnis führt.

Wenn Sie in der Zentrale in Köln oder unserem Leipziger Büro arbeiten, können Sie kostenfrei das Deutschlandticket bekommen.

Unabhängig davon können alle compass-Mitarbeitenden das Angebot von lease-a-bike nutzen.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular, das Sie ausfüllen können, wenn Sie Ihr bevorzugtes Stellenangebot aufrufen.
Von Bewerbungen per Post bitten wir abzusehen.

Wir vereinbaren telefonisch oder per Mail einen Termin für das Vorstellungsgespräch mit Ihnen. Sobald der Termin feststeht, senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Link. Über diesen Link können Sie die Videogesprächsplattform Teams aufrufen. Bitte testen Sie vor dem Gespräch, ob der Link funktioniert. Dabei haben Sie direkt die Gelegenheit zu überprüfen, ob die Bild- und Tonqualität Ihres Laptops oder Smartphones in Ordnung ist. Wenn alles passt, treffen wir uns zum Vereinbarten Termin über diesen Link im digitalen Vorstellungsgespräch. Sollte es Schwierigkeiten geben, unterstützen wir Sie selbstverständlich gerne. Das Vorstellungsgespräch selbst unterschiedet sich inhaltlich nicht von einem Gespräch vor Ort. Bitte sorgen Sie für eine ruhige Umgebung und legen sich gegebenenfalls ein Headset bereit, damit wir uns gegenseitig voll auf unser Kennenlernen konzentrieren können.